Si tu cherches un milieu de travail dynamique et stimulant où l’humain est au centre des interventions et si tu veux évoluer dans un milieu qui encourage des pratiques novatrices et où tes idées sont entendues et soutenues : un emploi au Centre Bonne Entente t’attend!
Le Centre Bonne Entente est un organisme communautaire qui vise à promouvoir les compétences et les habiletés des personnes âgées affectées par des problèmes de santé, une perte d’autonomie, un isolement social ou une incapacité à participer aux activités des centres communautaires de loisirs. En plus de favoriser le maintien de leur autonomie et de leurs acquis globaux, la participation à nos activités de notre centre de jour permet d’accorder un répit aux proches aidants.
Principales fonctions
Sous la supervision de la direction du CBE, l’intervenant.e est responsable :
DE PLANIFIER ET RÉALISER DES ACTIVITÉS DE STIMULATION GLOBALE
– Planifier et animer des activités variées et adaptées aux aînés qui permettent la stimulation de tous les participants, en fonction de leurs conditions et de leurs capacités (stimulation sensorielle, intellectuelle, physique, etc.)
D’ASSURER L’INTÉGRATION ET LE SUIVI DE CHAQUE PARTICIPANT
– Réaliser des rencontres d’admission pour les nouveaux participants
– Réaliser des interventions individuelles auprès des participants et, au besoin, des proches-aidants
D’ASSURER LA SÉCURITÉ DU MILIEU DE VIE
– S’assurer de la sécurité et de l’intégrité physique et psychologique des participants
– Offrir un support occasionnel à l’hygiène
– Assurer le bon déroulement du service du dîner et des collations
DE CONTRIBUER AU BON DÉROULEMENT DU TRAVAIL D’ÉQUIPE
– Travailler en collaboration avec les membres de l’équipe en vue de favoriser la polyvalence et la complémentarité
– Soutenir le travail des bénévoles et des stagiaires
– Enregistrer des données quantitatives et nominales à des fins statistiques
Exigences et profil recherchés
– Formation collégiale ou universitaire dans un domaine de la relation d’aide (ou autre formation et expériences pertinentes)
– Expérience auprès des aînés
– Proactivité, autonomie et sens de l’initiative
– Capacités d’écoute, d’empathie et d’ouverture
– Sens de l’organisation et capacité d’adaptation
– Professionnalisme, esprit critique et éthique de travail
– Dynamisme et créativité
– Formations RCR, PDSP (principe de déplacement sécuritaire des personnes) et Loi 90, un atout
– Connaître le milieu communautaire, un atout
Conditions et environnement de travail
– Emploi permanent
– 32 hrs par semaine semaine (7 hrs du lundi au jeudi et 4 heures le vendredi)
– Rémunération débutant à 22,50$ (bonification possible en fonction de l’expérience)
– 4 semaines de vacances par année
– Dîners de traiteur fournis à tous les jours
– Stationnement gratuit
Faire parvenir votre candidature (lettre de motivation et CV) à l’intention d’Évelyne Germain, directrice, à l’adresse courriel suivante: info@cbentente.com
Nous remercions tous les candidat.es de leur intérêt. Toutefois, seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.
