Sous l’autorité fonctionnelle de la directrice adjointe de la Direction des programmes santé mentale, dépendance, itinérance et services sociaux généraux, la personne recherchée offre un soutien professionnel à la Direction dans le développement de projets et programmes afin de favoriser l’amélioration et l’implantation de ceux-ci.
Plus particulièrement, l’APPR aura à :
Offrir un soutien professionnel dans l’implantation de certains programmes (Programme québécois pour les troubles mentaux, programme d’intervention pour premiers épisodes psychotiques, planification de l’organisation des services pour volet prévention du suicide, etc) ;
Accompagner les intervenants, gestionnaire et partenaires du réseau de santé et des services sociaux dans l’amélioration des pratiques en santé mentale ;
Produire des outils, procédures et documents qui visent l’amélioration des pratiques ;
Collaborer avec divers partenaires (tables intersectorielles, diverses directions du CISSS, organismes communautaires, etc) ;
Animer et planifier des rencontres avec les tables de concertation locales en santé mentale ;
Naviguer avec aisance les situations complexes issues d’un environnement empreint de contraintes, d’impératifs et d’enjeux politiques ;
Réaliser toutes autres tâches connexes à la gestion et la mise en place des projets et programmes.
Exigences :
Détenir un diplôme universitaire de premier cycle dans une discipline universitaire appropriée telle qu’en sciences de l’administration, en sciences humaines ou en sciences sociales. Détenir une expérience clinique en santé mentale, dépendance ou en lien avec services sociaux généraux.
Profil recherché :
Capacité à mobiliser les divers partenaires et à mettre en place des conditions gagnantes à l’avancement des dossiers ;
Capacité de synthèse, de vulgarisation de l’information et de rédaction (plan d’action, reddition de compte, etc.) ;
Aisance à animer des rencontres et facilité à présenter et transmettre de l’information clinique à un groupe.
La personne pourrait être appelée à se déplacer, occasionnellement, sur le territoire.
Conditions de travail :
Port d’attache : À discuter. Possibilité de télétravail sur le territoire de la Côte-Nord.
Statut : Poste permanent à temps complet.
Salaire : Entre 27,08 $ et 47,98$ de l’heure
Avantages :
Programme d’assurances collectives
Prime de rétention de 8% pour Sept-Îles et Port-Cartier
Possibilité de crédit d’impôt (jusqu’à 10 000 $) pour les finissants
Accès aux disparités régionales selon les localités
Journée d’accueil animée pour les nouveaux employés
Remboursement des frais de déplacement et de déménagement selon les localités
Prime d’isolement et d’éloignement selon les localités
Possibilité de 1 à 4 sorties annuelles selon les localités
Accumulation de 9,6 jours de congé de maladie annuellement (temps complet)
Possibilité de télétravail
Avancement de carrière et défis professionnels stimulants
4 semaines de vacances après un an de service à temps complet
Indemnité complémentaire lors des 21 premières semaines du congé maternité et congés parentaux
13 congés fériés annuellement (temps complet)
Information :
Lien pour postuler : https://atlas.workland.com/work/24799/agente-de-planification-de-programmation-et-de-recherche-volet-sante-mentale
Vous pouvez joindre Vincent Bourgeois, CRHA par téléphone au 418-589-2038, poste 342905.
Le CISSS de la Côte-Nord applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les autochtones, les membres des minorités ethniques et visibles et les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Sur demande, des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.
