Sous l’autorité du directeur des ressources informationnelles, le titulaire du poste apporte son soutien au responsable de la sécurité de l’information dans son organisme, notamment en ce qui concerne l’encadrement de la sécurité de l’information et le choix des moyens pour rencontrer les exigences de règles particulières adoptées par l’organisation et la planification des actions de sécurité.
Il est aussi en mesure d’analyser et comprendre les besoins de l’organisation en matière de sécurité de l’information, de résoudre les problèmes encourus de façon proactive, de prévoir les risques et apporter les solutions requises. Il agit aussi à titre de conseiller auprès des personnes responsables des programmes, logiciels et des systèmes d’information et doit leur faire les recommandations nécessaires. L’analyste participe aussi activement au développement, à la mise en place et à la réalisation des stratégies en matière de sécurité et de gestion des risques. De plus, il doit appliquer les procédures liées à la gestion de la qualité et à la gestion des risques en plus de comprendre les protocoles réseau, les systèmes d’exploitation et les procédures de test de systèmes. Finalement, il participe à l’élaboration des conseils stratégiques pour la direction aux fins de prise de décisions et il apporte un soutien professionnel aux autres secteurs de l’organisation dans ses champs d’expertise.
Exigences :
Doit détenir un baccalauréat en informatique ou dans une autre discipline universitaire appropriée.
Conditions de travail :
Ville : Selon la candidature retenue
Direction des ressources informationnelles
Statut : Poste permanent à temps complet
Salaire : Entre 26,66 $ et 45,70 $ de l’heure
Avantages :
13 congés fériés annuellement (temps complet)
Indemnité complémentaire lors des 21 premières semaines du congé maternité et congés parentaux
4 semaines de vacances après un an de service à temps complet
Accumulation de 9,6 jours de congé de maladie annuellement (temps complet)
Possibilité de 1 à 4 sorties annuelles selon les localités
Prime d’isolement et d’éloignement selon les localités
Remboursement des frais de déplacement et de déménagement selon les localités
Journée d’accueil animée pour les nouveaux employés
Possibilité de crédit d’impôt (jusqu’à 10 000 $) pour les finissants
Prime de rétention de 8% pour Sept-Îles et Port-Cartier
Programme d’assurances collectives
Information :
Vous pouvez joindre Michael Dumont par téléphone au 418 589-2038 poste 342280 ou Émile Boulianne au 418-589-2038 poste 342917.
Lien pour postuler : https://atlas.workland.com/work/19447/analyste-en-informatique
Le CISSS de la Côte-Nord applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les autochtones, les membres des minorités ethniques et visibles et les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Sur demande, des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.
