Sous l’autorité de l’adjoint au directeur des ressources informationnelles, en conformité avec les orientations ministérielles en télésanté, assure la mise en place opérationnelle technologique de projets et de services en télésanté et agit comme copilote technologique en télésanté.
La personne titulaire du poste s’assure d’accomplir ses tâches avec un souci de pertinence et d’efficacité en tenant compte des notions d’éthique et des principes de qualité, de sécurité et de gestion des risques en télésanté. Elle agit dans un environnement interdisciplinaire avec les pilotes en télésanté de l’établissement et du réseau, le MSSS, de même que les ressources des Centres de coordination de la télésanté.
Elle devra :
Accompagner le déploiement local des projets provinciaux en télésanté;
Agir comme chargé de projet technologique dans les développements en télésanté;
Coordonner le volet technologique des projets en télésanté pour l’établissement et accompagner les médecins spécialistes;
Agir comme répondant technologique en télésanté pour l’établissement et les médecins spécialistes;
Soutenir les médecins spécialistes pour l’utilisation des solutions technologiques provinciales, notamment la plateforme de soins virtuels, Office 365, la télécopie infonuagique, les jetons de téléaccès, les clés DSQ et les autres outils provinciaux;
Coordonner les activités de soutien technologique de première ligne auprès des médecins spécialistes, en collaboration avec le centre de soutien local de la DRI et le Centre de soutien des services numériques en santé;
Collaborer à la gestion du parc d’équipements de télésanté de l’établissement;
Travailler en étroite collaboration avec l’équipe télésanté provinciale;
Participer au bureau de projets en RI de l’établissement;
Participer à l’identification des priorités de télésanté au sein de l’établissement;
Co-représenter l’établissement au comité territorial de coordination des opérations en télésanté (CTCOT);
Veiller au respect des orientations technologiques ministérielles;
Participer aux rencontres du comité consultatif interne en télésanté;
Contribuer à la préparation de la reddition de compte télésanté de l’établissement.
Exigences :
Détenir un diplôme universitaire terminal en gestion de projet, en sciences de la santé, en sciences sociales, en administration, en informatique ou dans une autre discipline appropriée ainsi que :
Maîtriser les outils de la suite Office 365;
Maîtriser les méthodes de gestion de projet (méthodologie PMI, DMAIIC, Lean, Approche Agile, autres);
Avoir une formation de deuxième cycle dans une discipline pertinente à la fonction constitue un atout;
Détenir de l’expérience en télésanté constitue un atout;
Bonne connaissance de l’organisation des services dans le réseau de la santé et des services sociaux.
Conditions de travail :
Port d’attache : À déterminer sur le territoire de la Côte-Nord, selon la candidature.
Statut : Surcroît de travail d’une durée de 2 ans avec une possibilité de prolongation.
Salaire : Entre 27,08 $ et 47,98$ de l’heure
Avantages :
Programme d’assurances collectives Prime de rétention de 8% pour Sept-Îles et Port-Cartier
Possibilité de crédit d’impôt (jusqu’à 10 000 $) pour les finissants
Possibilité d’accès aux disparités régionales selon les localités
Journée d’accueil animée pour les nouveaux employés
Information :
Lien pour postuler : https://atlas.workland.com/work/20309/charge-de-projet-en-telesante-volet-technologique
Vous pouvez joindre Vincent Bourgeois, CRHA par téléphone 418-589-2038, poste 342905.
Le CISSS de la Côte-Nord applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les autochtones, les membres des minorités ethniques et visibles et les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Sur demande, des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.
