Personne qui analyse les besoins, élabore et fournit les techniques professionnelles relatives aux méthodes et systèmes administratifs dans le but d’améliorer le fonctionnement des services.
Le ou la titulaire devra entre autres :
Analyser diverses données en ressources humaines dans le but de faire des corrélations/projections entre les diverses réalités actuelles et futures afin de faire une meilleure planification intégrée de la main-d’oeuvre pour les années à venir.
Illustrer les phénomènes et comportements de main-d’oeuvre d’une organisation de grande envergure, et ce, dans un contexte de changement majeur et de multi-accréditations syndicales.
Apporter une vision long terme des ressources ce qui permettra à l’organisation d’être en mouvement préventif.
Occuper un poste clé pour la planification de la main d’oeuvre!
Exigences :
Doit détenir un baccalauréat en sciences de l’administration ou en sciences humaines et sciences sociales ou dans une autre discipline universitaire appropriée;
Conditions de travail :
Port d’attache : Selon la candidature retenue.
Direction : Direction des ressources humaines, communications et affaires juridiques
Statut : Poste permanent à temps complet
Salaire : Entre 25,07 $ et 46,30 $ de l’heure
Avantages :
13 congés fériés annuellement (temps complet)
4 semaines de vacances après un an de service à temps complet
Accumulation de 9,6 jours de congé de maladie annuellement (temps complet)
Possibilité de 1 à 4 sorties annuelles selon les localités
Prime d’isolement et d’éloignement selon les localités
Remboursement des frais de déplacement et de déménagement selon les localités
Journée d’accueil animée pour les nouveaux employés
Accès aux disparités régionales selon les localités
Possibilité de crédit d’impôt (jusqu’à 10 000 $) pour les finissants
Prime de rétention de 8% pour Sept-Îles et Port-Cartier
Programme d’assurances collectives
Information :
Lien pour postuler : https://atlas.workland.com/work/24913/specialiste-en-procedes-administratifs-developpement-organisationnel-et-formation
Vous pouvez joindre Michael Dumont par téléphone au 418 589-2038 poste 342289 et Émile Boulianne au 418 589-2038 poste 342917.
Le CISSS de la Côte-Nord applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les autochtones, les membres des minorités ethniques et visibles et les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Sur demande, des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.
