Votre mandat
Sous l’autorité de la cheffe d’unité scientifique en Santé au travail de la Direction Santé environnementale, au travail et de la toxicologie, la personne assume un rôle-conseil spécialisé au sein du groupe scientifique maternité et travail (GSMT). Plus particulièrement, elle applique les concepts avancés en ergonomie dans le domaine de l’évaluation du risque, de la prévention et de la protection en santé au travail, notamment en lien avec les issues défavorables de grossesse associées aux conditions de travail. Dans le cadre du mandat légal confié au Directeur national de santé publique dans l’application du programme Pour une maternité sans danger (PMSD), elle contribue à l’élaboration de guides de pratique professionnelle et de protocoles provinciaux liés à l’exercice du droit au retrait préventif des travailleuses enceintes ou qui allaitent. Elle collabore à la planification, à l’organisation et à la réalisation des activités prévus à la programmation scientifique du GSMT et à l’amélioration des méthodes utilisées et de la qualité des productions. De par son expertise, elle joue un rôle-conseil dans son champ d’activité, mène des activités de recherche et procède à la diffusion des résultats de son travail. Elle favorise l’avancement des travaux des groupes d’experts sur des questions spécifiques et elle représente l’Institut lorsqu’elle siège sur des comités interne ou externe. Elle peut jouer un rôle de chargée de projets et peut contribuer aux processus scientifiques transversaux. Elle est appelée à encadrer des stagiaires et étudiants de cycles supérieurs.
Votre profil
• Détenir un Ph.D en ergonomie ou dans tout autre domaine pertinent.
• Détenir une expérience pertinente de deux (2) années en ergonomie et en intervention en milieu de travail.
• Posséder une expérience pertinente en gestion de projets, notamment à titre de chargé de projet serait un atout.
• Maîtriser les concepts méthodologiques reconnus dans son domaine d’expertise.
• Maitriser différentes méthodes utilisées dans l’analyse ergonomique et psychosociale en milieu de travail.
• Connaître les différentes méthodes de revues critiques de la littérature scientifique.
• Maîtriser des logiciels de références bibliographiques.
• Maîtriser la suite Microsoft Office et l’outil de collaboration Teams.
• Avoir une excellente maîtrise de la langue française parlée et écrite.
• Avoir une connaissance de la langue anglaise à un niveau fonctionnel.
Les avantages
• 20 jours de vacances annuelles après un an de service;
• Des journées de maladies monnayables;
• Plusieurs mesures de conciliation travail/vie personnelle avec notamment un horaire flexible et différents types de congés;
• Programme d’avantages sociaux et régime de retraite avantageux.
Lieu de travail : Montréal ou Québec avec possibilité de télétravail. Déplacement possible en région.
Statut : Temps complet temporaire
Durée : Cinq (5) ans avec possibilité de prolongation
Horaire : 35 heures par semaine
Supérieur immédiat : Cheffe d’unité scientifique
Salaire (horaire) : Salaire horaire de 27.72$ à 52.16$
Pour postuler
Faire parvenir votre curriculum vitae au www.inspq.qc.ca/emplois en spécifiant le numéro d’affichage 2022-320.
Date limite : 21 août 2023