Direction du développement et de l’innovation
Poste occasionnel – 2 ans – Temps plein
Affichage du 17 juillet au 11 août 2023
Le Musée développe le projet d’envergure des Espaces Bleus, un réseau de pôles culturels situés partout au Québec. On y trouvera des expositions, une salle multifonctionnelle pour la diffusion et la médiation, ainsi qu’un café offrant des produits du terroir.
Le développement des Espaces bleus se fait en étroite collaboration avec les régions, les communautés autochtones, les citoyens, ainsi que les écosystèmes culturels, touristiques, éducatifs, agroalimentaires, municipaux, communautaires et scientifiques.
Tu as l’opportunité unique de contribuer à la mise en œuvre d’un projet entièrement nouveau et de collaborer avec des gens exceptionnels partout au Québec! C’est aussi l’occasion de joindre une équipe allumée qui, chaque jour, allie ses forces pour créer l’extraordinaire.
Bienvenue aux esprits créatifs! Si tu recherches un environnement stimulant, tu es à la bonne place.
MANDAT
Ton mandat sera de créer des maillages permettant de mieux connaître les dynamiques régionales afin de soutenir activement le déploiement du projet des Espaces bleus et en vue du développement des contenus d’expositions. Tu développeras des partenariats avec les milieux, piloteras des comités collaboratifs régionaux et déploieras des activités de consultation et de collaboration.
Responsabilités
Voici comment tu pourras t’impliquer plus spécifiquement :
Mettre en place des approches de collaboration avec les communautés, des comités collaboratifs régionaux et des mécanismes de consultation, arrimés aux besoins de développement de l’Espace bleu et de ses expositions
Développer une feuille de route à court, moyen et long terme pour l’établissement et l’entretien des relations avec les écosystèmes régionaux
Mettre en œuvre la feuille de route et développer des relations en rencontrant des personnes et organisations lors de séjours dans les régions où se déploient les Espaces bleus
Effectuer une veille stratégique des besoins et enjeux régionaux, muséaux, culturels, patrimoniaux et touristiques québécois, les documenter et les analyser afin de soutenir les équipes de projet
Assurer les communications internes et externes liées aux relations avec les milieux
Appliquer les meilleures pratiques en matière de démarches inclusives et de diversité
Exigences
TU AS LES COMPÉTENCES RECHERCHÉES ET DES IDÉES INNOVANTES?
Tu te démarques par ton excellente capacité à développer des partenariats, ton sens de l’initiative, ton ouverture et ton leadership propice à l’esprit d’équipe. Tu es aussi reconnu ou reconnue pour ton tact, ta diplomatie, ton écoute et tes habiletés pour les communications verbales et écrites. Tu dois également démontrer un excellent sens des responsabilités, d’autonomie, de planification et d’organisation.
TU RÉPONDS À CES EXIGENCES? C’EST BIEN PARTI!
Détenir un baccalauréat dans une discipline pertinente : sciences sociales, anthropologie, aménagement du territoire, géographie, muséologie, etc.**
Posséder cinq (5) ans d’expérience dans des fonctions similaires
Connaître le milieu culturel, communautaire, touristique ou tout autre secteur connexe
Avoir une excellente connaissance du français parlé et écrit
Avoir une connaissance fonctionnelle de l’anglais parlé et écrit
Et surtout ! Être à l’aise avec l’idée de se déplacer à travers le Québec
**Sous réserve de l’appréciation des compétences, toute combinaison de scolarité et d’expérience
jugée équivalente et pertinente pourra être considérée.
Remarque
CE QUE NOUS T’OFFRONS EN ÉCHANGE
Un horaire de travail flexible et la possibilité de télétravailler en mode hybride, parce que nous avons à cœur la conciliation travail-vie personnelle
Un programme d’assurances collectives et un programme d’aide aux employé.e.s HUMAIN, pour te soutenir autant physiquement que mentalement
Un généreux fonds de pension à prestations garanties
Des vacances annuelles de quatre (4) semaines après un (1) an
Une réserve maladie de 10 jours après (1) un an pour te permettre de prendre soin de toi
Différentes formules de congés sans solde peuvent être offertes pour réaliser tes projets ou pour vivre les aventures dont tu rêves
L’accès gratuit à toutes nos expositions ainsi que des rabais à la boutique du Musée et à l’Espace saveurs (Restaurant du Musée)
Plusieurs rabais dans diverses institutions culturelles du Québec
Un espace intérieur réservé aux employé.e.s du Musée pour laisser ton vélo en toute sécurité pendant ta journée de travail
L’opportunité de te joindre à un milieu ouvert, qui t’accueille dans toutes tes couleurs et tes idées, puisque c’est ENSEMBLE que l’on crée l’extraordinaire !
CONDITIONS DE TRAVAIL
Échelle salariale : 48 963 $ à 92 831 $ annuellement, selon l’expérience
Corps d’emploi : Agent.e de développement (102)
Horaire de travail : 35 heures par semaine
Durée du contrat : 2 ans, avec possibilité de renouvellement
Avis aux lecteurs
TA CANDIDATURE
Si en plus de satisfaire à toutes nos demandes, tu es prêt ou prête à créer l’avenir avec nous, transmets-nous ta candidature accompagnée d’une lettre de motivation au plus tard le 11 août 2023 à 16h30 via la section « Carrière » de notre site Internet www.mcq.org.
La Vision du Musée de la civilisation qui est de susciter la rencontre de soi et de l’autre se veut un hymne à la diversité de l’être humain. Nous nous engageons à favoriser un milieu de travail inclusif, équitable et accessible, où tous sentent qu’ils peuvent contribuer dans toute leur unicité aux projets du Musée.
Le Musée de la civilisation souscrit également à un programme d’accès à l’égalité en emploi pour les femmes, les membres d’une minorité visible ou ethnique, les autochtones et les personnes handicapées.
Nous t’encourageons à communiquer avec nous à rh@mcq.org si tu as besoin d’un accommodement dans le processus de recrutement ou si tu as besoin de cette offre d’emploi dans un autre format.
