Cégep Lévis

À propos de l’entreprise

Travailler au Cégep de Lévis
C’est partager son quotidien avec plus de 2500 étudiantes et étudiants et travailler dans un milieu de vie stimulant, où l’on valorise le respect et l’entraide.

C’est vivre une expérience professionnelle motivante, qui amène à réaliser ses propres objectifs et à obtenir la reconnaissance de ses aptitudes et de ses compétences.

C’est faire partie d’une équipe dynamique comptant quelque 600 personnes, qui ont à cœur la santé et le bien-être au travail.

C’est participer à un projet éducatif emballant orienté vers l’enrichissement social, culturel et économique de Lévis et de toute la région de Chaudière-Appalaches.

Des conditions de travail exceptionnelles

Régime d’assurance collective avantageux.
Entre quatre et huit semaines de vacances par année.
Régime de retraite des employés du gouvernement et des organismes publics (RREGOP) figurant parmi les plus intéressants.
Banque de congés de maladie avantageuse, bonification salariale lors des congés pour droits parentaux, programme de congé permettant d’alléger les semaines de travail ou d’obtenir de six mois à un an de congé.
Possibilité d’obtention d’une permanence.
Possibilité de s’inscrire à des activités de perfectionnement et à des formations créditées aux frais du cégep.
Service d’aide personnalisé gratuit offert aux membres du personnel vivant un problème d’ordre psychologique, conjugal, familial, personnel, financier, juridique, etc.