Des programmes facilitant l’embauche de stagiaires et diplômé(e)s pourraient vous être profitables. Les conseillères en emploi du secteur emploi stage de l’UQAR peuvent vous accompagner dans vos recherches et vos dépôts de candidature.
- Un outil de recherche des bourses de l’UQAR et autres opportunités de bourses et financements, est offert aux étudiant·es et diplômé·es de l’UQAR. Certaines opportunités sont liées à des emplois et des stages.
- Cette fondation administre plusieurs fonds dont certains s’adressent aux jeunes et à l’éducation. Visitez leur site web!
- Vous pourriez avoir droit à un crédit d’impôt pour personne nouvellement diplômée travaillant dans une région ressource éloignée si vous résidiez dans une région ressource éloignée du Québec. Pour connaître toutes les conditions d’admissibilité, consultez cette page du site de Revenu Québec.
- Place aux jeunes en région facilite la migration et le maintien des diplômé·es en région. Visitez placeauxjeunes.qc.ca pour consulter les activités exploratoires, les offres d’emploi et les autres services facilitant votre intégration sociale et professionnelle dans nos belles régions!
- Le Conseil de recherches en sciences naturelles et en génie du Canada (CRSNG) offre des bourses aux étudiant·es de tous les cycles, du premier cycle au niveau postdoctoral.
- Jeunesse Canada au travail (JCT) appuie financièrement des programmes d’emploi d’été pour les étudiant·es, ainsi que des programmes de stages pour les diplômé·es des collèges et des universités, qui sont sans emploi ou sous-employé·es. Ces programmes permettent aux jeunes d’acquérir des compétences dans les secteurs de la culture et du patrimoine ainsi que dans nos parcs nationaux. Consultez le site de JCT maintenant pour découvrir les multiples possibilités.
- L’objectif premier du Programme fédéral d’expérience de travail étudiant (PFETE) est de fournir aux étudiants et aux étudiantes à plein temps, une expérience de travail liée à leur domaine d’études et de leur faire vivre une expérience d’apprentissage. Le PFETÉ vise à offrir des chances égales et équitables de postuler des emplois étudiants offerts au sein de la fonction publique fédérale. Les personnes étudiantes désireuses de dénicher un emploi au sein du gouvernement fédéral doivent tout d’abord remplir le formulaire de demande d’emploi du PFETÉ accessible en ligne seulement.
- Couverture d’assurance-responsabilité civile: Les personnes stagiaires inscrites à un cours « stage » de l’UQAR sont couvertes par l’assurance-responsabilité civile de l’établissement. Un certificat général peut être transmis aux employeurs ou stagiaires qui le demandent. Si un certificat spécifique contenant le nom de l’organisation et celui de la personne stagiaire était nécessaire, il est possible de nous en faire la demande et l’assureur pourra émettre ce document. Cette couverture d’assurance couvre tous les actes pouvant être posés par les stagiaires.
- Couverture accident et blessures de la CNESST: La Commission des normes, de l’équité, de la santé et de la sécurité du travail (CNESST) offre une couverture « accidents ou blessures » pour les personnes stagiaires inscrites à un cours « stage ». Nous pouvons confirmer l’inscription d’une personne stagiaire à un cours « stage ». Lorsque nécessaire, il nous est possible d’émettre une attestation de couverture de la CNESST par l’entremise du Bureau du registraire et du Service des ressources humaines, pour la durée du stage.
- Régime collectif d’assurance accidents – Informations supplémentaires disponibles sur le Portail de l’UQAR: L’UQAR souscrit au Régime collectif d’assurance accidents des universités québécoises de l’assureur SSQ Assurance, advenant un accident à l’UQAR dans un autre contexte qu’un stage.
- Le programme Études-travail subventionne des emplois à temps partiel sur les campus de l’UQAR afin de favoriser la poursuite des études des personnes qui éprouvent des difficultés financières pour des raisons jugées exceptionnelles. En savoir plus…
- Les étudiant·es peuvent aussi consulter leur portail étudiant à cette page pour obtenir le formulaire à remplir.
Les employeurs qui embauchent des étudiant(e)s, des stagiaires ou des diplômé(e)s sont admissibles à de plus en plus de subventions et services. Découvrez toutes les opportunités qui s’offrent à vous!
Plusieurs programmes d’importance sont offerts aux employeurs par le
Gouvernement du Québec.
Le
Gouvernement du Canada propose de nombreux programmes destinés à soutenir les employeurs.
- Programme Prêt à la carrière TechNation (Subventionné par Programme de stages pratiques pour étudiants du gouvernement du Canada PSPÉ ): Les opportunités de placement professionnel significatives et axées sur la technologie peuvent être subventionnées grâce à ce programme et selon certaines conditions.
- Programme Accueillez un stagiaire (Subventionné par Programme de stages pratiques pour étudiants du gouvernement du Canada PSPÉ): Subventions salariales soutenant les entreprises qui cherchent à embaucher des étudiant(e)s pour des stages dans les régions du Québec.
- Programme d’apprentissage intégré au travail (AIT numérique) du Conseil des technologies de l’information et des communications (Subventionné par le Programme de placement des étudiants (SWPP) d’Emploi et Développement social Canada): Subventions salariales pouvant être octroyées aux entreprises qui embauchent des étudiants de niveau postsecondaire pour effectuer un stage touchant aux technologies.
- Bourses du CRSNG (Subventionné par le Conseil de recherche en sciences naturelles et en génie du Canada): Bourses de recherche de 1er cycle en sciences naturelles et en génie.
- Emploi d’été Canada : Programme de subvention visant à aider les jeunes Canadiens de 15 à 30 ans à développer les compétences et acquérir une expérience de travail rémunérée pour réussir la transition sur le marché du travail. Ce programme remet des subventions aux organismes sans but lucratif et aux employeurs du secteur public et privé de 50 employés ou moins.
- Couverture d’assurance-responsabilité civile: Les personnes stagiaires inscrites à un cours « stage » de l’UQAR sont couvertes par l’assurance-responsabilité civile de l’établissement. Un certificat général peut être transmis aux employeurs ou stagiaires qui le demandent. Si un certificat spécifique contenant le nom de l’organisation et celui de la personne stagiaire était nécessaire, il est possible de nous en faire la demande et l’assureur pourra émettre ce document. Cette couverture d’assurance couvre tous les actes pouvant être posés par les stagiaires.
- Couverture accident et blessures de la CNESST: La Commission des normes, de l’équité, de la santé et de la sécurité du travail (CNESST) offre une couverture « accidents ou blessures » pour les personnes stagiaires inscrites à un cours « stage ». Nous pouvons confirmer l’inscription d’une personne stagiaire à un cours « stage ». Lorsque nécessaire, il nous est possible d’émettre une attestation de couverture de la CNESST par l’entremise du Bureau du registraire et du Service des ressources humaines, pour la durée du stage.
- Mitacs accélération: Subvention pour les étudiants de cycles supérieurs dans le cadre d’un projet de recherche. Mitacs est un organisme à but non lucratif, de portée nationale.
- ROSEPH est un regroupement d’organismes spécialisés pour l’emploi des personnes handicapées. Chacun des organismes aide à l’intégration et au maintien en emploi des personnes en situation de handicap par de l’accompagnement et du financement.